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95后平均7个月就离职？

前些日子，一则“95后平均7个月就离职”的话题登上了微博热搜。

 

 

一时间，“没有敬业精神”、“玻璃心”、“吃不了苦”、“娇气”等词被加到了95后大学毕业生的身上。

 

但也有网友表示理解这种现象，甚至有人说7个月才离职都算晚的了。

 

 

95后毕业生并没有错，只是有人因为不理解而产生偏见。

一些企业老员工，依仗自己资历老，或者跟上司关系不错，将一些与大学生能力不相匹配的工作交给他们。

 

他们在工作了一段时间后，看不到未来，收入也只能艰难地维持生活甚至更糟。

离职也许是一种最好的选择。

 

有人曾开过玩笑，称在职场里，老板不敢骂那些刚入职的大学毕业生，因为一骂他们就离职；而老板可以随便骂那些有房贷要还有家人要养的中年人。

 

 

虽然只是个笑话，却反映了如今很多人对刚毕业的大学生的偏见，他们认为应届毕业生就是一群没有责任心、任性、不懂得妥协的孩子。

 

 

其实每一代人都有每一代人的职业观，也许这一届95后毕业生的三观反而是很正的。

 

当他们发现收入与自己的努力付出不成正比，在目前的岗位上体现不出自己的价值，或者努力了很久却看不到未来的时候，他们会选择离职去寻找新的工作。

 

这些年轻的大学毕业生，不会像老员工那样拼命加班，也不愿意为了小名小利去奉承上司。

 

 

他们会争取周末休息的权利，不愿意无偿加班，但这并不是不能吃苦，他们也许更明白自己应该是一个人，而不是一个只会赚钱的机器。

 

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大学生的工资还没普通工人高？

 

我高中毕业后想找份暑假工，于是去了亲戚的家具厂。

 

家具厂里工作的工人都是与我父母差不多大的中年人，他们每天重复着相似的工作，循规蹈矩。

 

还没有跨进大学校门，我就开始憧憬大学的生活，也幻想过大学毕业后进入职场打拼的情景。

但是我的幻想却被身旁工人的一句话打破。

 

 

“你看那个人，刚大学毕业，一个月才四千多，我们这些没上过大学的工资都比他高。”

 

 

当时我就开始焦虑，我上的是一个普通本科，不是985也不是211，都说大学生一抓一大把。现在工作本来就不好找，更别说理想的工作了。

 

不知道从什么时候开始，“大学生就业难”、“大学生收入不如农民工”、“大学生毕业卖猪肉”等消息不断出现在我们的视线中。

 

 

不禁让人怀疑：大学生真的这么不受待见？

如今有很多职业，比如当网红，做游戏主播，或者开一家网红店，赚钱都很快。

 

这不禁让人怀疑大学生学习了这么久，究竟是为了什么。

 

 

 

 

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大学生真没你想象中那么多

我们努力上大学，究竟是为了什么，拿比别人更少的工资，干比别人更累的工作？

 

很多年前我们都有“大学生遍地走”的看法，但是根据国家最新发布的消息显示，本科生远比我们想象的要少。

 

 

在中国31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，具有大专以上文化程度的人口为11963万人，其中具有本科学历以上的有4800万人，占中国总人口不到4%。

 

 

其实在中国，本科以上学历的大学生远比我们想象得少，只是在一些城市一些岗位上，应聘的大学生确实很多而已。

 

那些看不起大学毕业生甚至鼓吹“读书无用论”的人，有很大一部分甚至都没有读过大学。

 

 

他们传播这种思想，只是为了掩盖内心的空虚。

 

我们也相信，国家如此注重人才培养，家人花那么多钱供孩子上大学，不是为了培养一个赚钱的机器，而是让孩子成为更加优秀的人。

 

 

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每一份职业都值得尊敬

刚毕业的大学生缺乏经验，工资不高，但不能忽略一个人的潜力。也许一年之后，那个工人的工资还是4000，而那位大学生已经得到了加薪。

 

同学们经历了严峻的高考，进入了大学的殿堂，也许老师们不能教他们如何赚到更多的钱，但是在大学期间培养的思维模式、职业素养，是多少钱都买不到的。

 

就像电影《入殓师》那样，无论从事什么职业，有的时候都会有一定的误解。大学生去工厂工作就一定要被看不起吗，大学生收入不如普通工人就该被嘲笑吗？

 

 

在自己的岗位上做好自己的工作，无论是谁，能够做到这一点都是值得尊敬的。

 

希望我们保持一个良好的心态，学好专业技能，才有勇气面对未知的挑战。