北上广失宠,年轻人都爱往这儿跑,工资……-致力做最好的服务

北上广失宠,年轻人都爱往这儿跑,工资……

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 近日,58英才招聘研究院和BOSS分别发布了“2018年一季度人才报告”,最新数据显示,95后求职北上广不再是首选,越来越多年轻人开始去……

抢人大战热火朝天,

成绩单来了!

近日,58同城发布的

《2018年一季度人才招聘报告》显示出,

北上广不再是年轻求职者首选,

越来越多的年轻人开始去

深圳、成都等地求职。

 

 

北上广不再是首选,95后爱往深圳跑

 

报告指出,一线城市企业招聘量

依然保持全国领先地位,

深圳在人才求职热门城市中排名第一

同时也是95后人才求职热门城市首选

 

报告显示,北京、广州、深圳、上海的企业依然保持着较高的招聘量,春节后的返城就业热潮也推动了一线城市求职和招聘量的上升。根据58同城公布的2018春节期间招聘业务数据显示,58同城招聘APP端流量同比增长40%,新增简历量同比增长32%,职位发布量同比增长30%。


这种情况在年轻求职者身上表现尤其明显,报告还特别统计了95后,从数据上看,深圳成为95后人才求职最热门城市,其次是广州和成都。

 

报告分析指出,深圳的“活力”标签得到了新时代年轻人的认同;而成都凭借着美食和“慢生活”节奏,在95后的求职热度上超过北京和上海。

 

此外,随着近两年新一线城市陆续推出人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策,为当地吸引了大批人才。58英才招聘研究院数据显示,新一线城市成都、重庆、武汉、郑州、西安的招聘活跃度升高。其中,成都地区的企业招聘活跃度增长 7.55%,人才求职活跃度增长 50.77%。


深圳企业招聘薪酬水平7521元,仅次于上海

 

人才供给量和求职热度与企业薪酬息息相关,报告显示:

 

1.在企业提供薪酬榜上
  • 上海排第1,为8326元/月;

  • 深圳和广州位列2、3位;

  • 东莞、杭州、成都分别以7082元/月、6905元/月、6859元/月的招聘薪酬排名第4-6位。

 

2.在人才期望薪酬排行榜上

值得注意的是,虽然上海企业发布薪资及求职者期望薪资平均值位居第一,但北上广深四大一线城市并非期待薪酬榜的前4名。

  • 杭州以6663元/月超过深圳的6589元/月;

  • 东莞以6105元/月超过广州的6029元/月。

 

3.深圳企业发布薪资水平

 

深圳企业发布薪资水平为7521元,仅次于上海。

 

与此同时,国内另一家移动招聘平台BOSS直聘也发布了《2018年一季度人才吸引力报告》报告显示:北京、上海、深圳持续领跑工资榜。其中,北京白领平均月薪10521元,上海以10001元紧随其后,深圳以9470元位列第三。第四和第五分别是杭州和广州。

 

看到这些数据你有没有拖后腿呢?
说是说平均,
但是薪酬的差距还是有的!

那么,那到底是哪些人群最抢手

赚的钱最多呢?

 

这些行业薪资高,而另一些薪资低迷

 

BOSS直聘发布的《2018一季度人才吸引力报告》显示,互联网和金融行业平均招聘薪酬均突破万元,并较2017年同期有不同程度的上扬。

 

除了互联网和金融行业,

拿的钱多吸引力强,

这些行业的吸引力也是蛮高的~

 

2018年一季度,人才流动进一步加快,中小企业快速扩张,劳动力需求不断膨胀。互联网和金融行业人才吸引力依然处于高位,新能源行业人才吸引力指数进入前五。

 

 

C++、Hadoop、Golang受大数据、区块链等行业热度飙升影响,人才吸引力指数进入三甲。而前台、客服、仓储物料专员等基础岗位,由于薪资持续低迷,人才吸引力指数垫底。

 

看到这些数据,

你们对自己的职场规划,

更有数了吧?

 

下表面这个表情

可以说是编辑我本人了……

 

 

深圳由人才净流出转为人才净流入

 

BOSS 直聘的数据指出,2018年一季度,一线城市依然面临人才净流出的问题,人才净流出率为0.28%,但较2017年同期下降0.1个百分点。从深圳流向东莞的占10.5%,占净流出排名第一位,第二位是武汉,第三位是长沙。不过,数据显示,深圳依然是人才净流入城市。

上海、深圳、广州因周边城市发展加快,人才吸引政策频出,人才流出后城市选择的集中度有所提升,以一线城市为中心进行流动的人才区域集群现象正在初步形成。

 

而留在深圳的人表示,其实每座城市都不是很完美,留下的原因是它的年轻和包容:

 

 

 

还有人表示如果不挑剔工作,在哪儿不一样呢?

 

 

 

你怎么看?


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